PERDAS E MAIS PERDAS, SÃO 3 ANOS SEM REAJUSTE!

Diferença entre o vencimento básico e o salário mínimo de 2019 a 2022, sem reajuste neste período vimos os vencimentos despencarem e a diferença que era em 2019 de 41,39% caiu para os míseros 16,43%, sabemos que a inflação estão nos causando perdas salarias acima de 20%, com isso fazendo o nosso poder de compra diminuir drasticamente, LAMENTÁVEL E TRISTE SITUAÇÃO, REAGE ACEs!

PREFEITURA NÃO RESPEITA A LEI COMPLEMENTAR 191/2022

CONTRACHEQUE SEM REAJUSTE QUE A LEI COMPLEMENTAR Nº 191, 8 DE MARÇO DE 2022 DIZ QUE TEMOS DIREITO, ATÉ QUANDO VÃO PISAR NOS SERVIDORES ACEs, ATÉ QUANDO VAMOS AGUENTAR ESSAS INJUSTIÇAS, GREVE ESTOURANDO PARA TODOS OS LADOS E O GOVERNO CONTINUA COM ESSA POLÍTICA DE ARROXO SALARIAL, DIA 06/04 ESTAREI LÁ PARA MANIFESTAR MINHA INDIGNAÇÃO, O PREFEITO NÃO RESPEITA A LEI!

E A GREVE CONTINUA!

Manifestação no dia 29/03 dos servidores da COMLURB em frente da prefeitura.

A greve continue.

REPOSIÇÃO SALARIAL JÁ, EU VOU!

Ato do funcionalismo municipal do Rio de Janeiro, dia 6 de abril, às 13 horas, na porta principal da Prefeitura.

PAUTA UNIFICADA:

* Recomposição Salarial (Perdas acumuladas de 19,23%)

* Descongelamento dos Triênios e Auxílios Alimentação e Transporte

* PCCS da Saúde Municipal e das categorias não contempladas.
 

Câmara dos Deputados aprova piso salarial de dois salários mínimos para agentes comunitários de saúde

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira, em dois turnos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que regulamenta o piso salarial de dois salários mínimos — R$ 2.424, em 2022 — para agentes comunitários de saúde e que atuaram no combate a endemias.

A PEC, cujo primeiro signatário é o deputado Valtenir Pereria (PSB-MT), ficou 11 anos tramitando na Casa, e agora vai para o Senado. O texto define que é responsabilidade do governo federal o vencimento dos servidores, enquanto vantagens, incentivos e gratificações ficam sob a alçada de estados, municípios e do Distrito Federal. Hoje, há cerca de 400 mil agentes.

No Orçamento de 2022, estão previstos R$ 800 milhões paga o pagamento do piso das categorias para o ano, que passou de R$ 1.555, em 2021, para R$ 1.750, neste ano.

Ao salário dos servidores, será acrescentado adicional por insalubridade e aposentadoria especial, em decorrência de riscos inerentes às posições que ocupam. A PEC determina que o valor para o pagamento deverá constar no Orçamento federal que serão, então, repassados a estados e municípios.

Fonte: Jornal Extra, clique aqui para acessar a reportagem